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Olivier Loupie
Conseiller bilan et
Psychologue du travail
Olivier Loupie
Conseiller bilan et Psychologue du travail
06 13 21 60 45

Ecrire son histoire

 

Manager pendant 15 ans, Olivier Loupie éprouve et guide les problématiques de changement et de stress au travail. D’autre part, il supervise des équipes de travail en difficulté et accompagne le changement auprès d'agents. Il se reconvertit ensuite dans le métier de psychologue du travail. 

 

Sa connaissance des outils d’aide à l’orientation, sa maitrise des techniques d’animation de groupe et d’entretien de conseil font de lui un spécialiste du bilan professionnel et de gestion du stress. 

 

Nathalie Vigneux
Conseillère bilan et
Coach professionnelle
Nathalie Vigneux
Conseillère bilan et Coach professionnelle
06 86 73 05 38

Révéler les possibles

 

Attentive à chaque personnalité, Nathalie Vigneux est une professionnelle des ressources humaines : elle guide depuis plus de 25 ans les salariés dans leur développement et leurs choix professionnels, pour leur épanouissement au travail. L’humain est depuis toujours au cœur de sa relation aux autres. Elle est certifiée praticienne MBTI.

 

Coach professionnelle certifiée, elle aide chacun à trouver ses propres solutions pour atteindre ses objectifs personnels comme professionnels. Elle met sa connaissance de l’emploi et des entreprises au service des projets individuels d’évolution professionnelle.

 

Formatrice en connaissance de soi et management, manager pendant 12 ans, elle maîtrise aussi l’accompagnement au changement et à l’animation d’équipes.

 

Delphine Flament-Leroy
Conseillère bilan et
Coach professionnelle
Delphine Flament-Leroy
Conseillère bilan et Coach professionnelle
06 76 59 13 11

En quête de sens

 

Après un parcours riche et varié dans l’industrie, l’insertion professionnelle, la formation, le conseil en ressources humaines,  Delphine met à profit son expérience, son professionnalisme et sa bienveillance pour accompagner, orienter et permettre de trouver du sens dans votre projet personnel et professionnel.

Diplômée en 2010 d’un master 2 « conseil en développement des compétences » et coach professionnelle certifiée depuis 2019, elle se spécialise dans le bilan de compétences et le coaching de transition professionnelle.

Isabel Sousa
Conseillère bilan et
Psychologue du travail
Isabel Sousa
Conseillère bilan et Psychologue du travail
06 60 98 20 15

J’accompagne, en présentiel ou en visioconférence, les transitions professionnelles volontaires ou subies par une approche centrée sur la personne et son environnement. Bienveillante et à l’écoute, j’apporte un cadre et un rythme sur mesure, rassurants et structurants.

Laurence COUDRIN
Consultante Bilan et
Coach professionnelle
Laurence COUDRIN
Consultante Bilan et Coach professionnelle
06 79 44 47 99

Se révéler pour oser 

 

Après une expérience de 20 ans comme manager dans le textile, le retail, l’expérience client et le digital, elle a décidé de faire de l’accompagnement et du conseil en évolution professionnelle. 

La diversité de son parcours professionnel sera un atout dans l’accompagnement.

Elle est formée à la méthode canadienne ADVP (Activation Du Développement Vocationnel et Personnel).

Coach professionnelle, elle vous accompagne dans votre démarche de bilans de compétences et dans le coaching de transition de vie (scolaire, professionnelle et retraite) pour vous aider à vous révéler et à prendre votre juste place.

Reconversion professionnelle Seclin

Vous souhaitez changer de métier ? Se reconvertir permet d'exercer un métier plus épanouissant, en accord avec vos aptitudes et vos valeurs. Mais pour cela, encore faut-il avoir une idée précise de ce qui vous plairait !

 

Vous avez pour projet une reconversion professionnelle ?

03 20 47 05 81  Contact

Réussir sa réorientation professionnelle à Seclin

Alter Avenir, cabinet spécialisé en reconversion professionnelle, vous propose de réaliser votre bilan de compétences. Celui-ci vous permettra de prendre du recul par rapport à votre situation professionnelle actuelle, ainsi que de préciser vos attentes.

 

Le bilan de compétences :

  • Dresser l'inventaire de vos acquis

  • Envisager vos évolutions possibles

  • Associer vos compétences à vos ressources personnelles

  • Faire des recherches pour clarifier les besoins et attentes des métiers

  • Rencontrer des professionnels / se rendre sur le terrain pour préciser le parcours professionnel

  • Prioriser vos choix professionnels 

 

Une seule et même personne vous accompagne en individuel tout au long de vos démarches pour changer de travail. Objectif et impartial, il saura identifier les atouts et points de faiblesses du projet.

Se reconvertir c'est possible ! Coach et Psychologue Seclin

Le bilan de compétences est destiné aux actifs, salariés du secteur privé, fonctionnaires ou agents contractuels de la fonction publique, membres d'une profession libérale ou d'une profession non salariée, conjoints, collaborateurs, personnes à la recherche d'un emploi. Il n'y a pas de contrainte d'âge pour changer de vie professionnelle !

 

Vous pouvez financer votre bilan de compétences grâce à votre Compte Personnel de Formation (CPF). 

 

Pour vous inscrire : moncompteformation.gouv.fr. 

 

D’autres financements sont possibles selon votre statut.

EN QUELQUES CHIFFRES
1 salarié sur 3 se rend avec plaisir au travail !
Se plaignent du stress lié aux conditions de travail
Des cadres se disent prêts à quitter leur boîte à cause du stress
De nos clients sont satisfaits de nos services
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Votre conseiller : Olivier LOUPIE
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