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Alter Avenir

La volonté d'un accompagnement sur mesure

 

Les mutations liées au monde du travail interagissent et bouleversent notre vie quotidienne. Comment alors s'engager dans le travail et rester soi-même ? Pour y répondre, deux consultants s'associent et créent Alter Avenir.

 

Spécialistes de l'accompagnement, Alter Avenir aide les salariés à s'épanouir dans leur métier et les conseille dans leur choix d'évolution professionnelle.

Partir de l'individu et de sa personnalité favorise l'émergence de ressorts personnels pour devenir acteur de son travail. De plus, l'analyse de la personnalité permet de prévenir les risques psycho-sociaux comme le burn out.

 

Les consultants d'Alter Avenir, réalisent des bilans de compétences, accompagnent les situations de stress au travail à travers des groupes de parole et forment des managers à la gestion du stress et à la communication interpersonnelle.

Ils interviennent principalement sur la métropole lilloise (Lille, Tourcoing, Douai, Béthune, Valenciennes, Armentières, Saint-Amand-les-Eaux, Villeneuve-d'Ascq, Orchies, Roubaix, Marcq-en-Baroeul, ...) ou vous accueillent dans leurs bureaux situés à Lille, Armentières, Béthune, Douai, Tourcoing, Villeneuve-d'Ascq, Valenciennes et Sars-et-Rosières. En tant que psychologues du travail et coach professionnel, ils obéissent à des règles de déontologie strictes en terme de confidentialité et de méthode.

 

Notre histoire

 

La société Alter Avenir est née de la volonté de deux consultants, Danièle Müller et Olivier Loupie, de s'associer afin d'apporter des réponses aux particuliers comme aux entreprises sur les thèmes de l'accompagnement et de l'orientation professionnelle.

 

Ces professionnels de l'accompagnement ont constaté une dégradation très nette du bien-être au travail au fil des ans : dysfonctionnements organisationnels, usure professionnelle, manque de sens, usure professionnelle, pression managériale incontrôlée, conflits récurrents, absentéisme, ... autant de symptômes pour une maladie qui laisse le salarié sans voix, mine peu à peu sa santé mais aussi ronge l'efficacité des entreprises : il s'agit du stress au travail.

 

Pour apporter un service au plus proche des salariés, les co-fondateurs s'entourent de nouvelles compétences. Les premières expériences de chacun des membres de l'équipe dans le monde du travail, renforcent leur expertise. De plus, pour interroger leurs pratiques et assurer un travail de qualité, chaque intervenant, psychologue du travail et coach professionnel, effectue un travail de supervision auprès de professionnels de leur spécialité.

 

Ils accompagnent aujourd'hui un public très diversifié – de l’opérateur au dirigeant d’entreprise – dans les différents secteurs professionnels (privé, associatif, fonction publique). Alter Avenir, ce sont des professionnels du suivi des salariés, que ce soit en individuel ou en collectif, à votre service.

Notre équipe
Danièle Müller
Psychologue du travail

 

06 58 61 76 44

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Olivier Loupie
Psychologue du travail

 

06 13 21 60 45

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Nathalie Vigneux
Coach professionnelle

 

06 86 73 05 38

 

 

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Danièle Müller
Psychologue du travail

06 58 61 76 44

 

06 58 61 76 44

En marche vers l'équilibre

 

Le passé de chef d’entreprise de Danièle Müller la sensibilise à l’engagement du salarié dans la réalité de l’entreprise. Suite à une reconversion, elle conseille les salariés depuis une quinzaine d’années dans leur évolution professionnelle.

 

Au delà de sa fonction de psychologue du travail, ses engagements dans le bénévolat l’amènent à former aussi bien les jeunes que les maîtrises dans la réalisation de soi, la gestion de projets d’équipe, la dynamique du changement… ​

 

Aujourd'hui, au-delà de ses activités en psychologie du travail ou en bilan de compétences, elle profite de sa passion de la marche pour sensibiliser chacun à la découverte de ses propres richesses intérieures. Son objectif est de permettre l'auto-création d'un environnement serein, porteur de sens et de nature.

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Olivier Loupie
Psychologue du travail

06 13 21 60 45

 

06 13 21 60 45

Ecrire son histoire

 

Manager pendant 15 ans, Olivier Loupie éprouve et guide les problématiques de changement et de stress au travail. D’autre part, il supervise des équipes de travail en difficulté et accompagne le changement auprès d'agents. Il se reconvertit ensuite dans le métier de psychologue du travail. ​

 

Sa connaissance des outils d’aide à l’orientation, sa maitrise des techniques d’animation de groupe et d’entretien de conseil font de lui un spécialiste du bilan professionnel et de gestion du stress. ​

 

En plus de ses missions en psychologie du travail et en bilan de compétences, son appétence pour l'écriture et la réalisation de films l'amène à proposer la réalisation de biographies écrites ou filmées. ​

 

Site internet : http://histoirevive.fr/

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Nathalie Vigneux
Coach professionnelle

06 86 73 05 38

 

06 86 73 05 38

 

 

Révéler les possibles

 

Attentive à chaque personnalité, Nathalie Vigneux est une professionnelle des ressources humaines : elle guide depuis plus de 25 ans les salariés dans leur développement et leurs choix professionnels, pour leur épanouissement au travail. L’humain est depuis toujours au cœur de sa relation aux autres. Elle est certifiée praticienne MBTI.

 

Coach professionnelle certifiée, elle aide chacun à trouver ses propres solutions pour atteindre ses objectifs personnels comme professionnels. Elle met sa connaissance de l’emploi et des entreprises au service des projets individuels d’évolution professionnelle.

 

Formatrice en connaissance de soi et management, manager pendant 12 ans, elle maîtrise aussi l’accompagnement au changement et à l’animation d’équipes.

 

Témoignages
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    "A la fin de mon bilan de compétences avec Mme Muller, je lui ai dit que je souhaitais écrire un témoignage pour exprimer ma totale satisfaction sur le bilan que nous venions de partager, et elle..."
    Philippe B.
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    "Je recommande vivement alter avenir, j'ai moi même fait un bilan de compétence avec une de leurs psychologue du travail, elle a été très professionnel, pédagoque, à l'écoute, tout simplement..."
    Aurélie. H
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    "Je conseille à tout le monde de faire un bilan de compétences, pour ma part j'ai eu la chance de le faire avec Mr Loupie.Son écoute, ses analyses, le déroulement des..."
    Emilie D.
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    "Je viens d'achever mon bilan de compétences. Au travers ce bilan, j'ai pu prendre conscience de mes forces, de mes capacités mais également pointer mes faiblesses, tant sur le..."
    Claudine B.
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    "Accompagnement, écoute et professionnalisme sont les maîtres mots .Mr Loupie est très professionnel et vous guidera quelques soient vos inquiétudes à la..."
    Flo C.
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    "Personne disponible et très professionnelle ; capacité d'adaptation. J'ai pu me remobiliser et me réinvestir dans l'emploi grâce à son..."
    Julian A.
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    "J'ai participé à un coaching. Un moment pour se rebooster : bienveillance, écoute, professionnalisme ... toutes les conditions étaient réunies pour un travail sur..."
    Pauline B.
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    "Consultante très compétente, à l'écoute, respectueuse. Mon bilan de compétences s'est très bien déroulé, j'en suis très satisfaite. En..."
    Barbara S.
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    "J'ai terminé mon bilan de compétences avec Alter Avenir. La démarche est particulièrement intéressante, l'écoute bienveillante. Ce bilan m'a permis de..."
    Anne-Sophie N.
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    "Accompagnement, écoute et professionnalisme sont les maîtres mots. Mr Loupie est très professionnel et vous guidera quelques soient vos inquiétudes à la..."
    Florence C.
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