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Développement personnel Lille

Vous rencontrez des difficultés relationnelles au travail ou dans votre vie personnelle ? Vous avez du mal à vous affirmer face à vos collaborateurs ? Prendre confiance en soi n'est pas chose facile ; il n'y a pas de honte à vouloir se faire aider !

 

 

Coach développement personnel Lille

 

Alter Avenir vous propose des séances de coaching avec un spécialiste en psychologie du travail. Vous pourrez alors dépasser vos freins, identifier vos ressources inexploitées et mettre en œuvre vos solutions. Vous serez alors en capacité d'atteindre votre objectif.

 

Voici quelques exemples de situations de blocage ou de stress qui peuvent nécessiter un coaching :

 

  • Nouvel emploi, nouvelle équipe et nouvelles responsabilités
  • Difficulté à prendre la parole en réunion, à exposer son point de vue
  • Pensées négatives et autodévalorisantes, syndrome de l'imposteur
  • Incapacité à valoriser ses compétences
  • Procrastination, difficultés à s'organiser
  • Etc.

 

Vous vous reconnaissez dans l'une d'elles ? Alors n'hésitez pas à contacter le bureau Alter Avenir. Le fait de discuter et d'échanger avec une personne vous permettra de progresser dans votre cheminement personnel

 

 

Gagner confiance en soi Lille 

 

Prêt(e) à vaincre le manque de confiance en soi au travail ? N'hésitez plus et découvrez le bureau Alter Avenir le plus proche de chez vous en cliquant ci-dessous. Vous pourrez contacter votre coach en développement personnel directement par email ou téléphone.

 

Prendre RDV

 

 

Notre équipe
Danièle Müller
Psychologue du travail

 

06 58 61 76 44

En savoir +
Olivier Loupie
Psychologue du travail

 

06 13 21 60 45

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Nathalie Vigneux
Coach professionnelle

 

06 86 73 05 38

 

 

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Danièle Müller
Psychologue du travail

06 58 61 76 44

 

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En marche vers l'équilibre

 

Le passé de chef d’entreprise de Danièle Müller la sensibilise à l’engagement du salarié dans la réalité de l’entreprise. Suite à une reconversion, elle conseille les salariés depuis une quinzaine d’années dans leur évolution professionnelle.

 

Au delà de sa fonction de psychologue du travail, ses engagements dans le bénévolat l’amènent à former aussi bien les jeunes que les maîtrises dans la réalisation de soi, la gestion de projets d’équipe, la dynamique du changement… ​

 

Aujourd'hui, au-delà de ses activités en psychologie du travail ou en bilan de compétences, elle profite de sa passion de la marche pour sensibiliser chacun à la découverte de ses propres richesses intérieures. Son objectif est de permettre l'auto-création d'un environnement serein, porteur de sens et de nature.

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Olivier Loupie
Psychologue du travail

06 13 21 60 45

 

06 13 21 60 45

Ecrire son histoire

 

Manager pendant 15 ans, Olivier Loupie éprouve et guide les problématiques de changement et de stress au travail. D’autre part, il supervise des équipes de travail en difficulté et accompagne le changement auprès d'agents. Il se reconvertit ensuite dans le métier de psychologue du travail. ​

 

Sa connaissance des outils d’aide à l’orientation, sa maitrise des techniques d’animation de groupe et d’entretien de conseil font de lui un spécialiste du bilan professionnel et de gestion du stress. ​

 

En plus de ses missions en psychologie du travail et en bilan de compétences, son appétence pour l'écriture et la réalisation de films l'amène à proposer la réalisation de biographies écrites ou filmées. ​

 

Site internet : http://histoirevive.fr/

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Nathalie Vigneux
Coach professionnelle

06 86 73 05 38

 

06 86 73 05 38

 

 

Révéler les possibles

 

Attentive à chaque personnalité, Nathalie Vigneux est une professionnelle des ressources humaines : elle guide depuis plus de 25 ans les salariés dans leur développement et leurs choix professionnels, pour leur épanouissement au travail. L’humain est depuis toujours au cœur de sa relation aux autres. Elle est certifiée praticienne MBTI.

 

Coach professionnelle certifiée, elle aide chacun à trouver ses propres solutions pour atteindre ses objectifs personnels comme professionnels. Elle met sa connaissance de l’emploi et des entreprises au service des projets individuels d’évolution professionnelle.

 

Formatrice en connaissance de soi et management, manager pendant 12 ans, elle maîtrise aussi l’accompagnement au changement et à l’animation d’équipes.

 

Témoignages
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    "Je recommande vivement alter avenir, j'ai moi même fait un bilan de compétence avec une de leurs psychologue du travail, elle a été très professionnel, pédagoque, à l'écoute, tout simplement..."
    Aurélie. H
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    "Consultante très compétente, à l'écoute, respectueuse. Mon bilan de compétences s'est très bien déroulé, j'en suis très satisfaite. En..."
    Barbara S.
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    "J'ai terminé mon bilan de compétences avec Alter Avenir. La démarche est particulièrement intéressante, l'écoute bienveillante. Ce bilan m'a permis de..."
    Anne-Sophie N.
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