Coaching
Mettre en lumière vos ressources pour éclairer votre avenir
Accompagner un changement
Vous souhaitez changer d’entreprise ?
Vous devez vous adapter à une nouvelle organisation ?
Vous êtes en congé maternité et vous souhaitez préparer votre retour ?
Vous ne travaillez plus suite à des difficultés personnelles et vous avez envie de retrouver un emploi ?
Vous voulez retrouver votre motivation et travailler dans un environnement professionnel plus épanouissant ?
Vous avez envie d’évoluer dans votre travail ?
Face à ce changement, désiré ou subi, vous vous interrogez, vous avez des doutes, voire des peurs et vous ne savez pas comment faire pour les dépasser.
Nous vous accompagnons avec bienveillance, confiance, soutien et confidentialité pour dépasser vos freins, déployer vos atouts et votre personnalité afin de réussir ce moment clé dans votre vie.
Réussir ma prise de poste
Vous venez d’intégrer une nouvelle entreprise ?
Vous avez changé de poste et/ou d’équipe ?
Vous avez été nommé manager récemment ou vous managez une nouvelle équipe ?
Vous avez à cœur de bien démarrer votre prise de poste mais le contexte est nouveau, les enjeux importants et vous ressentez le besoin d’être aidé à vous adapter rapidement et en confiance.
Nous définissons ensemble vos besoins pour réussir votre intégration et nous vous accompagnons tout au long des premiers mois pour trouver votre place dans votre nouvel environnement.
Développer mon affirmation
Vous souhaitez être à l’aise en entretien ?
Vous avez envie d’exprimer votre voix au sein d’une équipe ?
Vous voulez prendre part aux décisions de l’entreprise ?
Vous rencontrez des difficultés relationnelles ?
Vous doutez parfois de vous et de votre légitimité, vous n’osez pas vous exprimer en public, vous avez des difficultés à dire non, à affirmer vos idées et convictions. Vous avez parfois du mal à maitriser vos émotions.
Nous vous accompagnons pour oser exprimer votre personnalité afin d’être davantage acteur de votre parcours professionnel et personnel. Vous saurez prendre plus facilement position et décider.
Oser la mobilité professionnelle
Vous aimeriez changer de métier ?
Vous souhaitez changer de secteur d’activité ?
Vous envisagez de changer de région ?
Vous ne savez pas comment faire, vous avez peur de vous tromper et cela vous freine. Vous ressentez le besoin d’être accompagné pour préparer un plan d’action et oser vous lancer en toute confiance.
Notre accompagnement facilite votre passage à l’action, en mobilisant vos atouts et en développant votre confiance. Nous vous aidons à créer un réseau en lien avec votre nouveau projet et favorisons les conditions pour la réussite de votre mobilité.
Préparer mes premiers pas d’entrepreneur
Vous avez le projet de devenir indépendant ?
Vous voulez créer votre entreprise ?
La réussite de l’entreprenariat nécessite une stratégie, une posture et des compétences spécifiques. Vous avez une idée de création et vous souhaitez approfondir votre projet pour vous mettre en confiance. Nous vous accompagnons dans les premiers pas de l’entrepreneuriat.
Nous vous aidons à développer votre nouvelle posture d’entrepreneur et identifions vos ressources au service de votre projet.
Questions fréquentes
A qui s'adresse le coaching ?
Le coaching s'adresse à tout le monde : personne salariée ou non salariée, désirant être accompagnée pour résoudre une problématique ou faire face à un changement, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
Pourquoi entamer un coaching ?
Le coaching est un accompagnement personnalisé qui vise à réussir un projet professionnel ou personnel.
Il permet d’approfondir la connaissance de soi et des situations, de mobiliser son potentiel pour trouver ses propres solutions et atteindre ses objectifs.
Comment se déroule-t-il ?
Nos séances de coaching peuvent être réalisées en présentiel ou en visioconférence.
Lors de la première séance de coaching, le coach vous aide à clarifier votre problématique et à déterminer votre objectif. Puis nous définissons ensemble les modalités du coaching - durée, fréquence, lieu - selon votre projet et votre rythme.
En moyenne, les séances durent 1h30, pendant 6 à 12 séances, espacées d’une à quatre semaines.
A chaque entretien, le coach écoute, questionne, analyse et utilise son savoir-faire professionnel pour vous faire prendre conscience de vos modes de fonctionnement, de vos freins et de votre potentiel. Vous changez ainsi votre regard sur les situations et vous vous mobilisez pour identifier vos propres solutions et lever les obstacles à votre réussite.
Pour un cadre de confiance et une meilleure prise de recul, les entretiens ont lieu dans nos bureaux situés à Lille, Villeneuve d'Ascq, Marcq-en-Baroeul, Croix, Tourcoing et Sars-et-Rosières.
Vous pouvez retrouver les coordonnées de nos bureaux dans la rubrique Contact. Tous nos bureaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, excepté les bureaux de Marcq-en-Baroeul et Croix.
Comment le financer ?
Si vous êtes salarié, les séances de coaching peuvent être prises en charge par votre entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences (anciennement Plan de formation).
Dans le cas d’une prise en charge par l’entreprise, l’objectif et les modalités du coaching sont validés lors d’un entretien entre le coaché, le coach et le représentant de l’entreprise - généralement un interlocuteur des ressources humaines ou le manager - et font l’objet d’une convention tripartite.
Nous sommes à votre disposition pour étudier un accompagnement adapté en cas de financement personnel.
Les recherches les plus fréquentes :
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Actualité 01/2024 :Métiers émergents en 2024Métiers émergents ou en particulière évolution : publication de la liste des 29 métiers retenus pour 2024 La liste des métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2024 a été établie par la Commission de la certification professionnelle de France compétences le 20 décembre 2023, suite aux avis rendus par son Comité scientifique. Six métiers ont été ajoutés : Développeur blockchain Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques Product builder no code Responsable green IT Technicien démonteur de batteries de véhicules électriques Technicien de maintenance de batterie de véhicules...
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Actualité 11/2023 :Les métiers en tension en 2023
En 2022, les tensions sur le marché du travail continuent d’augmenter dans la très grande majorité des métiers et atteignent leur plus haut niveau depuis 2011. Elles demeurent particulièrement fortes dans ceux de l’industrie, du bâtiment, de l’informatique et des télécommunications, ainsi que pour les infirmiers.
Les tensions sur le marché du travail en 2022 | DARES (travail-emploi.gouv.fr)
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Actualité 03/2023 :Santé mentale au travail : l’état psychologique des salariés se dégrade
En cette période de grande démission, la santé mentale des salariés continue de se dégrader et de constituer un élément décisif dans les démissions de ces derniers. Selon le dernier baromètre d’Empreinte Humaine, 44 % des collaborateurs sont en détresse psychologique.
Santé mentale au travail : l'état des salariés se dégrade (parlonsrh.com)
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Actualité 01/2023 :Les métiers en 2030
Le rapport Les métiers en 2030 a pour objectif d’anticiper les besoins de recrutement des employeurs entre 2019 et 2030 dans différents métiers. Il fournit également un éclairage sur les déséquilibres potentiels entre ces besoins de recrutement et le nombre de jeunes entrants sur le marché du travail dans chaque métier. La Dares et France Stratégie ont publié en mars 2022 les résultats nationaux. Une déclinaison par région est proposée en janvier 2023.
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Actualité 01/2023 :Métiers émergents en 2023La Commission de la certification professionnelle de France compétences a établi récemment la liste des métiers « en particulière évolution ou en émergence » pour 2023, indique le régulateur dans un communiqué de presse. Sept nouveaux métiers ont été retenus. (source : Centre Inffo) Après analyse et avis du Comité scientifique de France compétences sur les contributions reçues en 2022, la Commission de la certification professionnelle du 15 décembre 2022 a retenu les sept métiers suivants : Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments ; Contrôleur technique qualité des installations et équipements des énergies décarbonées ; Intervenant...
